設計・企画から運営まで
具体的なノウハウをお伝えします

研修

2024.6.10

OJT担当者の3つの役割とは？求められるスキルや進め方も紹介

OJTとは、上司や先輩が実務を通してマンツーマンで指導する人材育成手法ですが、担当者が具体...

研修

2024.6.10

人材育成で部下と円滑なコミュニケーションを取るメリットとは？ポイントについても解説！

本記事では、人材育成において部下と円滑なコミュニケーションを取るメリットや意識すべきポイン...

研修

2024.6.4

人材育成担当者におすすめの資格7選！メリットやデメリットも紹介

本記事では、人材育成担当者が資格を取得するメリットやデメリット・おすすめの資格について紹介...

研修

2024.4.17

【2024年版】研修のトレンド5選！メリット・デメリットも解説

本記事では、トレンドに沿って研修を開催するメリットやデメリット・トレンドになっている研修に...

研修

2024.4.17

成果が出る研修を開催するためのポイントとは？測定方法についても紹介！

本記事では、成果が出ない研修となる理由や成果を測る方法・成果に期待ができる研修を開催するた...

研修

2024.4.10

研修でテストを実施する目的や作り方・意識すべきポイントも解説！

本記事では、研修でテストを実施する目的やテストの作り方・テストを実施する際に意識すべきポイ...

研修

2024.4.10

研修資料をスライドで作成する際に準備すべきこととは？手順やコツも解説！

本記事では、研修資料をスライドで作成する前に準備すべきことや手順・コツについて解説します。...

研修

2024.3.26

人材育成マニュアルを作成すべき理由とは？手順や意識すべきポイントも解説

人材育成マニュアルとは、人材を効率よく育成するために作成された資料のことです。本記事では、...

研修

2024.3.19

【人材育成ツール】導入するメリットやデメリット・選び方について解説！

人材育成ツールとは、従業員一人ひとりの知識を習得させたりスキルを高めたりして人材を育成する...

研修

2024.3.19

人事評価コメントで上司が気をつけるべきマナーやポイントとは？例文も紹介！

本記事では、人事評価コメントをする上で上司が気をつけるべきマナーや意識すべきポイント、例文...

研修

2024.3.12

【人事評価面談】実施する目的や進め方・成功させるためのポイントを解説！

人事評価面談とは、従業員の評価をつけるために半年〜1年に1回のペースで開催される面談のこと...

研修

2024.3.12

管理職育成の重要性と手順を解説！よくある課題や成功のポイントも紹介！

本記事では、管理職の育成における企業の現状や育成するための手順・育成を成功させるためのポイ...