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設計・企画から運営まで
具体的なノウハウをお伝えします
プログラム設計や会場の選定、事前準備や当日の進行など、
イベントの担当経験がない方でも運営が出来るように情報をまとめました。
2023.12.12
リアリティショックが起きる要因とは？企業への影響や対策について解説！
リアリティショックとは、理想と現実に大きな乖離が生じて、さまざまな弊害をきたしてしまうよう...
2023.11.9
【内定出し】気をつけるべきポイントとは？最適なタイミングや種類についても紹介
本記事では、内定出しの最適なタイミングや内定出しの種類・気をつけるべきポイントなどについて...
2023.8.15
採用サイトに社員インタビューを掲載するメリットとは？質問内容や注意点などについても解説！
本記事では、採用サイトに社員インタビューを掲載するメリットや質問内容・注意点などについて解...
2023.8.15
会社説明会で資料を作る目的や記載内容・効果的にするポイントなども解説！
「会社説明会で求職者の興味関心を惹くような資料を作成したい」という担当者も多いはずです。そ...
2023.8.10
適性検査の目的は？3つのメリットや活用のポイントを詳しく解説
「適性検査を実施する意味は？」「どうやって検査内容を選べばいい？」と疑問に思っている採用担...
2023.8.10
【担当者必見】新卒採用スケジュールを決める手順とは？ポイントや具体的な流れも紹介！
本記事では、新卒採用スケジュールを決める際の手順や意識すべきポイント・具体的な流れなどにつ...
2023.8.8
採用広告とは？種類や掲載するための具体的な手順などについて紹介！
採用広告とは、企業が人材を確保するために掲載する広告のことですが、あまり理解していない担当...
2023.8.8
【採用イベント】開催するメリットやデメリット・ポイントなどについて解説！
採用イベントとは、企業が求職者と接点を持って採用につなげるためのイベントのことですが、具体...
2023.8.3
採用フローを作成するメリットとは？具体的な工程と押さえておきたいポイントを解説
採用フローを作成することで、課題や目標が明確になりやすく、戦略的な人材採用を行えるようにな...
2023.8.3
採用コンサルティングとは？導入メリットやデメリット・選ぶポイントなどを解説！
採用コンサルティングとは採用活動における課題を解決するサービスですが、どのような効果が期待...
2023.5.2
採用広報とは？実施する4つのメリットや手順・成功事例についても紹介！
採用広報とは、求職者に対して企業が行う広報活動のことですが、どのような効果が期待できるのか...
2023.5.2
カジュアル面談はなぜ注目されている？導入メリットや目的・進め方も解説！
カジュアル面談とは、企業と求職者がお互いについて知るための面談ですが、どのような効果がある...