設計・企画から運営まで
具体的なノウハウをお伝えします

プログラム設計や会場の選定、事前準備や当日の進行など、
イベントの担当経験がない方でも運営が出来るように情報をまとめました。

2023.4.11

SMARTの法則って?活用するメリットや注意点・ポイントなどを解説!

業務を行う上で目標を設定しなければいけない機会がありますが、どのような方法で決めればいいの...

2023.4.11

OKRの導入メリットやデメリット・成功させるためのポイント3選!

OKRとは、企業と従業員の目標を紐付ける目標管理手法の一つとして多くの企業で注目を集めてい...

2023.4.4

リスクマネジメントって?実際に起こり得るリスク事例5選や導入手順を解説!

リスクマネジメントとは、想定されるリスクをあらかじめ把握して回避することですが、あまり理解...

2023.3.28

目標管理制度(MBO)とは?メリットや導入するための手順・注意点などを解説!

目標管理制度(MBO)とは、一人ひとりが自分たちで目標を決めて管理する制度ですが、あまり理...

2023.3.28

コンセプチュアルスキルって?メリットや向上させる高い人の特徴・方法4選!

コンセプチュアルスキルとは、事象を概念化して物事の本質を見抜く能力ですが、詳しく知りたい担...

2023.3.22

コンピテンシー評価のメリットやデメリット・導入するための5つの手順!

コンピテンシー評価は、自社で活躍している従業員に共通した行動特性を人事評価に取り入れること...

2023.3.22

will can mustとは?活用することで得られる効果や作成する5つのステップ!

will can mustとは、キャリアプランや将来の目標を設計するために必要なフレームワ...

2023.3.9

補助金と助成金はどう違う?相違点・共通点や受給の際の注意点について解説

事業を進めるにあたって、補助金や助成金を活用しようと考えている方は、それらの違いをしっかり...

2023.3.7

ノーマライゼーションとは?基礎知識や取り組むポイント・実際の事例をご紹介!

ノーマライゼーションとは、障害や年齢に関係なく同じ社会で生活していくという考えた方ですが、...

2023.3.7

セクショナリズムとは?3つの起こる理由や弊害・改善方法を解説!

セクショナリズムとは、自分たちの部署の利益や効率を優先してほかの部署に協力しないことであり...

2023.3.2

オーナーシップとは?持っている人の特徴やメリット・身につけるための方法3選!

オーナーシップとは、従業員一人ひとりが当事者意識を持つことです。身につけることでどのような...

2023.3.2

アサーションとは?3つのタイプや身につけるメリット・トレーニング例を紹介!

アサーションとは、相手の気持ちを配慮した上で自身の気持ちを述べることですが、具体的にどのよ...